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中國時報【許家寧╱花蓮報導】花蓮縣玉里國小明年將歡度百歲生日，校方發現創校日期竟有兩種說法，校長張佑先與教職人員因此特別北上至國史館台灣文獻館，埋頭翻找出當年核准創校公文載明為大正九年3月31日，興奮完成這項不可能的任務，總算釐清百年來的身世之謎。張佑先表示，玉里國小為鎮上主要的小學，雖然歷史不是玉里鎮最悠久，但有半數的玉里人都從這裡畢業，校方盛大慶祝創校百年成為地方居民話題，但各界對於創校日期眾說紛紜，許多校友認為校慶為4月1日與校方記載的3月31日不同。雖然只相差一天，張佑先為求慎重，他與校內教職員一面整理創校史料，同時向鎮上的高齡校友查證，但仍陷入膠著，後來他靈機一動想起國史館應有留存日據時期教育文獻，決定北上埋首尋找，果然找到關鍵性史料。根據公文書顯示，當時玉里地區學童必須橫渡秀姑巒溪激流，前往對岸的大庄公學校（富里鄉東里國小）就讀，不但路途遙遠且雨後造成溪水暴漲，學生通學相當危險，經地方仕紳爭取，時任台灣總督田健治郎在1920年3月31日核准設立玉里公學校。張佑先說，慶祝明年百年校慶將首度展出這批彌足珍貴的史料，除了校園今昔老照片回顧，也舉辦傑出校友選拔和徵集老照片活動，另外還將結合玉里鎮公所舉辦踩街報喜、校慶運動會、時光迴廊及校友餐敘等，歡迎屆時老校友一同回娘家見證歷史。

作者/雲門舞集舞蹈教室 整輯/黃慧玫現今，人人都是自媒體！社群打卡風行，素人爆紅時有耳聞，大方展現自己的所思所想，不吝於直播生活日常，從旅遊記事到三餐採買。成長在「網紅年代」的孩子，從小被網路科技，數位平台熱情包圍，破除過往的間接資訊，已習慣直接從網路世界見證多元價值。數位媒體滿足了「人際關係互動」和「娛樂放鬆」的需求，人人都有機會表達自我，發現有趣的新鮮事。許多孩子滑著手機，只是想看看有什麼新鮮事正在發生，深怕一個錯過，與流行話題脫了勾。數位潮流，顛覆學習想像根據美國Pew Research Center調查發現，現今年輕世代，尤其是孩子，已經以YouTube取代傳統影音收視方式，其中有兩成受訪者，藉以了解世界大事，另有51%的人靠網路教學影片，學習不同領域的技能。YouTube不但是生活中的娛樂消遣，還成為全新型態的學習管道。透過短影片，網路直播等新媒體，如雨後春筍般出現在每個人的手裡，迅速創造出一批「網紅」，他們顛覆以往被大眾崇拜的主流印象，以獨特的自我風格，從「我想，我看，我認為，我分享」出發，以第一人稱視角，展現對生活事物的種種體驗與看法。而網紅的影響力也開始延伸到各領域，包括食衣住行，生活娛樂，甚至影響公民意識與政治觀點。透過網路，打破時空藩籬，擁有比過往更廣泛的潛在粉絲。影響程度不僅如此，有趣的是，只要在網路搜尋「YouTube study with me」，就會有不同科目的自習影片任君選擇，一時間讓網紅陪讀成為話題。科技怎麼用？父母怎麼陪？既然數位網路科技與生活密不可分，父母該如何幫助孩子建立適切的學習認知，充分運用科技的優勢，一方面廣度探索，另一方面深度探究？在未曾停歇的網路資訊裡，卻能保有清晰的學習判斷與選擇？最重要的是能與生活，與人保有真實，快樂，有溫度的互動，善用科技的資源，一步步回歸現實，實現自我。父母必須為孩子建立手機，平板電腦等載具，只是學習的媒介，不是「保母」的觀念，不能只是提供孩子學習載具，更要約定使用的頻率與原則，安排時間陪伴在側，營造適切的數位學習習慣。面對龐大的，分散的網路訊息與學習素材，不僅孩子容易因其他訊息吸引而導致分心，連大人也很容易在網海迷路。在海闊天空的網路世界中，有目的的搜尋，練習選擇，判斷，求證，練習觸類旁通，而非所有訊息照單全收，最後再整合消化資訊，才能幫助孩子真正達成自主學習的目的。主動且願意發問，找尋問題背後的答案，甚或是解決問題的方法，需要孩子擁有敏銳的感受力與向內心探索的能力。受到的聲光刺激越多，不知不覺生活失去了從容，速度飛快，很少有安靜獨處的時刻。重新找回生活的節奏是必要的。可以透過呼吸與延展的練習，讓孩子調節自己的速度，在動作與呼吸中，了解自己的身體，感受自己的每一個部分。這樣「認識自己」的時光很重要，每一次安靜而細膩的呼吸，連結起身體與大腦的各種感受，進而能感覺自己，察覺自己，無形中，達到自我的提升。建立自我認知與強化認同科技為學習與生活帶來便利的同時，父母也開始關注孩子的人際關係，以及與人互動的能力與品質，比方說：擔憂孩子太過沉迷導致網路成癮，害怕網路霸凌造成陰影等，這是當前許多家庭不得不面對的課題。請試著觀察以下現象，當孩子無法使用手機時，情緒會突然焦慮，暴躁，甚至憤怒？孩子寧可盯著手機和平板，也不願參加社交活動？孩子會因為使用手機而晚睡熬夜？如果有任何一個答案是「YES」，那麼父母就應該要適時介入，更重要的是以身作則陪伴孩子，一起讀，一起看，促進彼此思考討論的機會，鼓勵勇敢表達自己的想法，而非著急給予對與錯的評斷。在想些什麼？為什麼這麼想？能不能換個角度思考？看似思辨的過程，往往最能協助父母，甚至幫助孩子釐清自我認知與價值。從動中覺察，動中學，是邁向自我實現的起始點。創造未來，需要從認識自我開始，動身體是最直接也最深刻的方式。每個人都有不同的特質與人生方向，打破不只一種與世界連接的方式，或是改變過度依賴社群平台證明自己價值的目標，從生活中探索萬事萬物，再以便利的科技輔助，串起真實與虛擬的人生經驗，有意識的趨使自己，找到生命的平衡。 立刻加入KingNet 國家網路醫藥 LINE＠ 共同守護全家人健康!

台北市長柯文哲抵達上海，第一個就去參訪全球最大的自動化無人碼頭「洋山深水港」，但台北市並沒有港，柯文哲這個行程也被視為是有意把層級拉到中央，不過他這次上海行是參選2020的關鍵，不只陸媒隨行採訪，柯文哲很明顯的，對於敏感話題，全都打模糊仗。 台北市長柯文哲vs.上海台辦主任李文輝：「歡迎歡迎。」 揮揮手問好，台北市長柯文哲，一下飛機，來迎接的不只上海台辦主任李文輝，還有上海副市長宗明。 上海市副市長宗明vs.台北市長柯文哲：「我說我穿布鞋，陳佩琪說不行，她說你那個衣服都有燙，不行，我很少穿有燙過的衣服。」 有老婆大人交代，柯文哲這趟來上海，不再是襯衫高腰褲加布鞋，特地換上黑皮鞋，表示慎重。 記者李品誼：「柯文哲第一個行程就是來到，洋山深水港，這裡是全球最大的自動化無人碼頭，而這個參訪也被喻為是，超越台北市政的安排。」 因為台北市沒有港，柯文哲來看這個，有魔鬼碼頭之稱的洋山深水港，除了彰顯民間經濟交流的頻繁，似乎也想把議題擴及外縣市，拉高層級到中央。 台北市長柯文哲：「(洋山港)大陸方面很自傲的一個工程，其實單單那個跨海大橋，達到32公里，這實在了不起，但是這樣啦，我們要學就學人家最厲害的。」 是否着眼市政，放眼中央，柯文哲避重就輕，但他這趟來訪，被視為是否參戰2020的關鍵，不僅台灣媒體大陣仗。 大陸記者：「柯市長您好，我是新華社上海分社。」 陸媒隨行採訪，也高度關注，柯文哲在上海的一言一行，大家盯著看，尤其在反送中的浪潮下，雙城論壇，會不會再提兩岸一家親。 台北市長柯文哲：「我們通常最後一秒都還可以改，所以緊張什麼，你明天還在啊，又不是晚上就跑回去了，繼續看下去。」 儘管有問必答，卻也是實問虛答，踏上大陸土地，柯文哲發言，不像在台灣隨性狂妄，就怕稍有閃失，2020的入場券，灰飛煙滅。 更多 TVBS 報導上海雙城論壇採訪管制多 柯文哲：客隨主便受訪內容遭改 柯文哲火大：我反紅媒也反綠媒啟程上海雙城論壇 柯文哲全程照聲明稿念完搭機赴雙城論壇 柯文哲：交流市政關心居陸台灣人更多相關新聞不滿加變扣 柯P暴怒：反紅媒也反綠媒！赴上海雙城論壇 行前聲明罕見「照稿念」雙城論壇首度走出上海 引發外界聯想柯文哲奇想 電動公車路線擬標售蔡稱正當訴求 柯指台經驗可借鑑今日最夯新聞流量前3名暴瘦7公斤 謝忻痛哭祭拜恩師突破僵局了 曠職空服暫改空班飯店突停業 準新娘在路邊大罵相關新聞影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

面對能源轉型關鍵時刻，台灣能源問題的解方，除了產業與民生需攜手合作推動聰明用電及節電，並發展電網管理技術外，人才培育也是重要課題。台灣再生能源2025年目標占比將升至20%，電力產業人才需求將大大提高，為了接軌國內外能源發展趨勢與就業，推動台灣往綠能永續大邁進，工研院號召26家產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」，提供逾百萬元獎學金，並舉辦首次「電網學校暨人才發展聯盟獎學金頒發典禮」，得獎學生最高可獲得3萬元獎金，希望透過獎學金，讓他們願意繼續投身電力電網領域研究，為台灣電力電網產業注入活水。獎學金得獎者包括交大學生康馬舒、成大學生邱信瑋、中正大學學生吳昀芷等17名得獎者。獲獎的印度學生康馬舒說，當初看到台灣能源轉型的政策與產業蓬勃發展，令他非常嚮往，因此決定帶著老婆來台灣讀書，一圓自己的台灣夢，也盼未來有機會能在這塊土地貢獻所學。工研院電網管理與現代化策略辦公室技術長盧展南表示，台灣從過去70年，相關產業技術提升，但電力控制課程內容一向較吃重，不易受學生青睞，造成電力專業訓練不足，業界常面臨找不到合適的電力人才的窘境。近年來台灣做了很大的能源政策修訂，除強化自主再生能源的開發，亦加強智慧電網的建設，改善供電品質，同時更帶動跨領域人才的合作，也急需具宏觀及專業的技術人員投入。為補足電力人才缺口，工研院在劉文雄院長的號召下，今年2月26日成立電網學校暨人才發展聯盟，透過結合業界資源，發放百萬獎學金、建立師生參與的誘因，以此搭起產學研界的橋樑，藉由相互合作強化電力工程教育及專業訓練，培育國家及產業界所需人才。（見圖）

2019松山盃國際籃球邀請賽邁入第三天，今持續於臺北體育館展開熱鬥，地主松山高中強碰能仁家商延續HBL傳統好戲，在于泓翔繳出25分帶領下力退仁。而南臺灣籃球名門高雄137聯隊迎戰目前位居第一的福岡第一高校，137受到福岡「快打旋風」的震撼教育，以56:109不幸敗下陣來。 同為北台灣高校勁旅，松山盃賽場再次上演松山對陣能仁的精采比賽，首節松山于泓翔就在禁區內肆虐，籃下頻頻得手拉開領先差距。下半場能仁急起直追，王凱裕與甘賀升挺身而出縮小比數，暫停過後松山防守及時回穩，將分數凍結最後保住勝果，85:77奪下勝利。 今天繳出25分堪稱代表作的于泓翔為松山勝利的功臣之一，他表示今天加強了籃把卡位，加上把握住很多直線進攻及空檔機會才有如此表現，于泓翔認為自己還需恢復體能，以求更好的成績。能仁王凱裕拿下24分，雖未幫助球隊贏球，但他覺得隊友之間的交流有更順暢，也期許團隊間默契更好，自己的技巧也能更上一層樓。 高雄137聯隊以三民家商為主體，陣中球員經驗稍嫌不足，但在場上仍然相當有拚勁，面對福岡第一高校行雲流水的攻守，雖然比數已早早被拉開，球員仍奮戰至最後一刻，福岡第一Ali繳出18分17籃板逼近雙二十的驚人數據，搭配全隊多達五人得分上雙，終場就以109:56大勝高雄137聯隊，穩坐龍頭。  137聯隊潘偉銘教練對於此次參賽松山盃的目標，重點放在磨練球員們的膽識及信心，藉以提升心理素質，面對往後比賽就會有更好的成績。備受教練讚許的隊長萊恩遠也表示，這次比賽學到如何帶領球隊，也從外隊中學習到更多導傳的技巧和積極防守的態度，希望接下來的賽事團隊都能不畏挑戰，攻守越來越進步。

香港 / 綜合報導【占立法會遭控暴力 泛民議員指"空城計"】香港七一主權移交紀念日，年年都有示威抗議，但昨天七一抗議活動打破了許多界線。抗議民眾衝入立法會。結果反倒讓林鄭月娥逮到機會，指控抗議民眾挑戰香港法治的底線 。不過過程中出現詭異的現象，連外國媒體都發現，為何捍衛法治的警察瞬間全撤走。似乎有意放任無政府狀態，好作實抗議民眾使用暴力的指控。議員直指香港警方，用了空城計的陷阱，讓抗議民眾跳進去。【大雷雨襲北台! 桃鶯路積水30CM】午後的瞬間大雨讓不少地區淹水，桃園市、新北市也傳出了不少因為大雨造成的災情。台4線崎頂下坡到「武嶺橋西端」泥水量大夾帶石頭，嚴重影響交通；臺鐵桃園到鶯歌因為大雨導致水淹軌道，下午一度雙線不通，而在八德區桃鶯路積水一度來到了30公分，不僅行人難以通行，車子經過也立刻拋錨，而在龜山工業區淹水也相當嚴重，警方也已經拉封鎖線，禁止車輛靠近，另外在新北市的部分，新樹地下道積水最深來到了25公分，警方也已經到場處理，氣象局也針對了，新北市、桃園市、新竹市發布了大雷雨即時訊息，提醒大家要小心安全。【民主黨總統初選辯論 楊安澤怨被消音】美國明年就要舉行總統大選，這次有個很大的亮點，就是台裔的民主黨總統參選人楊安澤， 上個星期 參加首場初選電視辯論，結果他發言時間不到三分鐘，而他自己也質疑， 為什麼輪到他講話的時候，麥克風就剛好沒聲音。不過這場電視辯論之後，楊安澤的人氣不減反增， 推特追蹤人數創新高的幅度，遙遙領先其他參選人。詳細新聞內容 鎖定1858華視晚間新聞新聞直播請點此 華視官方粉絲團原始連結更多華視新聞報導 【台語新聞】港版"太陽花" 民眾示威攻占立法會 【台語新聞】"反送中"闖立法會 港特首譴責暴力

【陳揚勳／拿坡里報導】2019拿坡里世大運3日點燃聖火，柔道賽事將於當地時間4日早上11點（台灣時間4日下午5點）展開比賽，上屆無緣奪牌，本屆柔道小將們期望能有所突破！首日將分別由女子70公斤以上級蔡佳雯、男子90公斤以上級陳聖閔出賽，蔡佳雯在去年雅加達亞運參加的是78公斤級以上的量級，不畏自己的身材劣勢，還是勇奪銅牌，她說：「沒有稱霸這個量級，絕對不會減重！」談到這次世大運的備戰狀況，蔡佳雯說：「身體的狀況有一天比一天好，在飲食方面是吃素的，所以也不會受太大的影響，希望能夠保持自己所設定的目標，一步一步走下去，雖然還不知道明天對到的選手會是誰，但會以百分之百的狀態去面對每場比賽。」從三月到七月，中華柔道隊也參加大大小小的比賽，像是土耳其大獎賽、全大運、呼和浩浩特大獎賽等等，累積許多的大賽經驗，吳嘉倫教練說：「選手在這些大比賽中，跟許多外國選手較量，大幅提升了身體的對抗度，相信來到世大運不會有問題的。」教練團也針對歐洲選手做特別訓練，因為這次在拿坡里，會有較多的歐洲選手參賽，亞洲部分依舊是針對實力較強的日本、韓國來做研究，希望能夠把上屆無緣奪牌的遺憾，在這次世大運一次討回來！ ———————————————————————————— 361° 為國際新興運動品牌，2016年起成功贊助多項國際頂尖賽事，如2016里約奧運、2018雅加達亞運，形塑一股專業堅強的品牌新勢力，在國際市場備受肯定、屢創佳績。

（中央社記者吳佳蓉台北3日電）立法院今天三讀通過降低15項農漁產品關稅，其中清酒降稅受到關注。財政部表示，據台酒評估，降稅後國產清酒仍具有價格優勢，配合加速研發、創新，提升產品競爭力，預期可降低降稅產生的影響。立法院臨時會院會今天三讀通過修正海關進口稅則部分稅則，調降15項農漁產品及加工食品關稅，盼有助參與跨太平洋夥伴全面進步協定（CPTPP）談判。過程中有立委質疑，其中穀類酒關稅稅率由40%減半降為20%，將直接衝擊台灣菸酒公司生產的清酒產品。財政部關務署表示，這次調降的主要是釀造穀類酒關稅，比起釀造果類酒、蜂蜜酒等釀造酒類關稅僅20%，釀造穀類酒稅率40%一直有偏高情形。統計去年進口穀類酒數量約224萬公升，占整體酒類市場比重0.29%，主要以日本清酒為主，占比達98.36%。關務署表示，另一方面，國產穀類酒7成以黃酒類穀類酒（如紹興酒、黃酒、花雕酒等）為主，因風味與清酒有明顯差異，評估不會受到降稅影響；清酒僅占國產穀類酒的3成左右，主要為台酒公司生產的兩款玉泉清酒。關務署指出，經台酒評估，調降穀類酒關稅後，玉泉清酒銷量將降低19%，影響銷售額約新台幣5100多萬元。不過，預估即使進口清酒因關稅調降而降低售價，與玉泉清酒仍有約35元價差，國產清酒仍具有價格優勢；加上台灣穀類酒關稅高於其他國家，外界一直有降稅訴求，台酒公司近年已加強行銷策略，提升釀造技術，打造在地特色風味等方式提升產品競爭力，預估應可降低降稅所產生的影響。（編輯：蘇志宗）1080703

娛樂中心／綜合報導長期演出多部台劇作品的女星王瞳，憑著甜美臉蛋和姣好身材擄獲粉絲喜愛，32歲的她和男友艾成愛情長跑8年未果，但日前竟被爆出介入同劇演員馬俊麟的家庭，近日更爆出兩人被目睹一同進淋浴間洗香香的傳聞，光聽就令人害臊。▼▲王瞳爆出介入馬俊麟婚姻。（圖／翻攝自臉書）日前王瞳被爆出和《大時代》中飾演暖男「孫煥然」的馬俊麟爆出假戲真做，馬太太甚至意有所指在臉書發文狠酸：「王小姐，希望你們在虛幻與真實的世界裡，都能不負眾望幸福到永遠。」，但王瞳卻萬萬沒想對號入座，因為本名吳姍耘的她仍認為純粹是烏龍，坦言「會練團，也會聊天什麼的，我們經常一起表演，之前被拍到我們兩個靠很近，也是因為角度關係」。不過，謠言並未止於智者，今（3）日兩人又被爆出曾被工作人員目睹在民視一起進入淋浴間洗香香，對此馬俊麟的經紀人也直呼「太扯！不可能！」並解釋當天馬俊麟是要拍墜樓戲碼，因為拍攝過程涉及人身安全，所以經紀人也親自到現場關注，拍完該橋段，馬俊麟的頭上也都是假血漿，於是在洗手台想沖洗頭髮，當時王瞳只是順便從淋浴間中拉出蓮蓬頭，供馬俊麟方便使用，並無一起洗澡，且洗頭也就那麼一次而已。▼▲王瞳自爆守教義，與艾成禁慾不啪啪。（圖／翻攝自臉書）不過，王瞳與男友艾成愛情長跑8年，小倆口更在去（2018）年自爆為守教義，施行「無性生活」長達近2、3年了，即便知道感情可能因此由濃轉淡，但王瞳也曾在受訪時，無奈透露因為兩人工作太忙，導致結婚一延再延，更坦言父母想法較務實，希望男友至少要先賺到一棟房，爸媽才能安心將女兒嫁出去。更多三立新聞網報導失婚繼續撈！宋慧喬沒尪陪「3天後」飛這裡…婚變首曝光掰了演藝圈！邵庭揮別千萬詐欺低潮 轉戰電商成購物女王歲月太殘忍…美容大王攏係假？大S認「打肉毒桿菌」才謝恩師…謝忻忘恩負義「違背承諾」喇阿翔 打臉謝詞曝光

康健人壽致力打造全方位幸福職場，榮獲HR Asia「2019亞洲最佳企業雇主獎」，該獎項由亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia來台頒發。康健人壽今年首次報名參加就脫穎而出，在職場文化、領導激勵、員工培育發展、員工向心力、投入度與團隊凝聚力等項目獲得的分數皆遠優於業界平均，顯示康健人壽促進員工健康及發展的努力，不僅得到內部人員高度認同，也獲得外部專家學者的肯定。HR Asia Awards為亞太地區極具指標意義的人力資源獎項，旨在表揚傑出企業雇主，獎項評選流程嚴謹，評估標準包括企業文化、領導效能、學習與發展、績效管理、職涯發展和薪酬與福利等，針對公司員工進行的匿名反饋和意見調查，加上公司人才策略簡報及實地參訪，最後由專業人力資源專家、學者等所組成的獨立評審團隊評選出優勝者，今年共有186家企業參與評選。康健人壽總經理暨執行長邵駿崴(Tim Shields)指出：「康健人壽為在台歷史最悠久的外商壽險公司之一，今年慶祝成立30週年。作為在地永續發展的企業雇主，我們將人才視為企業最重要的核心資產，每年透過集團全球及在地各種員工調查了解同仁的感受及需求，並提供優於市場的員工福利，塑造一個高投入度的工作團隊及企業文化。康健人壽認為員工在幸福的環境下工作，有助於強化團隊向心力，並且產生正向循環，進而讓客戶感受到更完善的服務。」邵駿崴總經理說明，因應新世代人才需求，管理上除了透過創新制度和投入大量資源培育員工，幫助他們在職場上發揮優勢外，更透過公司文化建立及政策推動落實員工福利，讓所有措施看得到也用得到，當員工樂在工作、幸福有感，才能留下好人才。康健人壽的幸福職場文化特別針對員工在不同人生階段提供多項支持與協助，讓員工能兼顧家庭和工作，例如員工享有全薪「緊急看護假」，臨時有需求時，能夠在不影響收入的狀況下安心照顧家人。康健人壽在推動全方位幸福職場的創新措施包括：全方位身心關懷福利:全額補助健康檢查，照護員工身體健康，並透過職醫、職護定期追蹤高危險疾病個案。同時關懷員工心理及壓力指數，透過設置員工協助方案(Employee Assistance Programs)，提供心理、法律、理財、健康、管理等諮商和資源引介，全方位關懷並幫助員工解決生活困擾，進而更能專注於工作。健康樂活文化:康健人壽提倡員工於工作之餘，從事健康活動以達到身心健康，積極舉辦多元健康活動如自行車賽、龍舟賽、健走活動，並鼓勵和贊助員工辦理社團活動。健康樂活的公司文化也體現在員工每年積極參與母公司信諾集團舉辦的年度全球健康大挑戰(Global Fitness Challenge)，2018年短短六周內就累積運動時間達46萬分鐘，高居信諾集團全球市場第三名。女性職場孕期關懷:溫馨關懷女性員工，在懷孕40週期間，提供好孕包、孕期衛教課程，以及定期關懷電話提供諮詢，讓懷孕媽媽渡過孕期的不適，並能在職場上有優秀的工作表現。優質給假制度: 員工享有10~15天以上年假，12週全薪產假、20天全薪陪產假、最長20天緊急看護假以及最長20天領養假，給予同仁更多規劃工作及生活的靈活彈性。高額專業進修補助:提供個人一年最高新台幣30萬的學位及專業證照進修補助，鼓勵員工自我增值成長。邵駿崴總經理表示，康健人壽員工留任率一向高於同業，足以證明我們的職場環境及文化深獲同仁認同！未來，康健人壽將持續秉持多元共融的招募策略，誠摯歡迎具備熱情且勇於創新的人才加入康健人壽，打造屬於自己的幸福人生。以上訊息由康健人壽提供